Interim-Management:

Unter Management auf Zeit (MAZ) oder auch Interims Management versteht man allgemein eine zeitlich befristete Art von betriebswirtschaftlichen Managements. Anders als die klassische Unternehmensberatung wird hier von den Beratern tatsächlich Ergebnisverantwortung übernommen. Im Gegensatz zum klassischen Management wird die entsprechende Position aber nur vorübergehend, also bis zur Lösung der konkreten Aufgabe/des entsprechenden Problems, besetzt.

Zumeist werden Interims-Manager im Krisen- und Sanierungsmanagement eingesetzt. Unser Schwerpunkt liegt klar in der Projektarbeit. Wenn der Entschluss gefällt ist, ein Unternehmen ganz oder teilweise zu veräußern, bedarf dies umfangreicher Vorbereitungen, die von einem externen Berater nur teilweise übernommen werden können. Unterlagen, die für Übernahmeinteressenten regelmäßig von Interesse sind, müssen erstellt und aufbereitet werden, die Strukturen des Unternehmens müssen so dargestellt werden, dass sie für einen Außenstehenden plastisch nachvollziehbar sind. Im Hinblick auf einen attraktiven Kaufpreis kommt man nicht umhin, oft auch unliebsame Entscheidungen hinsichtlich einer Umstrukturierung vorwegzunehmen. Auch hier ist der Einsatz von Interims-Managern ein bewährtes Mittel.

Um die Unternehmen unserer Mandanten optimal vorzubereiten, bieten wir zusammen mit einem Spezialisten-Pool auch Problemlösungen an, die sinnvoll über ein paar Beratertage nicht abgerechnet werden können. Längst bieten wir unsere Leistungen hier nicht nur im Bereich Unternehmensübergang und –nachfolge an, sondern unterstützen die Geschäftsleitung auch für komplexe Projekte wie Umstrukturierungen, Umwandlungen, Internationalisierung oder im Krisen- und Sanierungsfall.